Message du CEO d'Amazon Andy Jassy : renforcer notre culture et nos équipes

Le CEO d'Amazon, Andy Jassy, a publié sur le blog d'Amazon aujourd'hui, le 16 septembre 2024, une communication que nous résumons ci-dessous, mais qu'il est intéressant de lire intégralement ici.

Andy Jassy annonce plusieurs modifications pour renforcer la culture d'entreprise et les équipes d'Amazon.
Il exprime sa satisfaction quant aux progrès de l'entreprise, soulignant la croissance dans plusieurs secteurs comme :

• AWS
• publicité
• GenAI.

Des réflexions personnelles révèlent que, malgré ses 27 ans dans l'entreprise, il est motivé par la croissance, l'innovation et la culture d'entreprise, qu'il considère comme fondamentale.

Andy annonce son intention de réduire le nombre de managers, en augmentant la proportion de collaborateurs individuels pour simplifier les décisions et améliorer l'efficacité.
De plus, il souligne l'importance de retourner au travail au bureau pour favoriser la collaboration et la connexion entre les équipes.

Le retour au bureau sera graduel et sera mis en œuvre à partir du 2 janvier 2025, avec des dispositions pour les espaces de travail.
Andy remercie les leaders pour leur engagement à améliorer les structures organisationnelles et réaffirme l'importance de maintenir une culture forte pour continuer à répondre aux besoins des clients.

En outre, seulement la semaine dernière, Amazon a annoncé qu'elle investira 2,1 milliards de dollars supplémentaires dans les Partenaires de Service de Livraison (DSP) cette année, y compris l'attribution d'une augmentation de la rémunération pour les conducteurs de livraison de colis DSP.