Formación in house

EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

Se trata de un proyecto de asesoramiento que permite determinar las competencias requeridas por los roles, analizar las capacidades técnicas y/o relacionales de las personas, establecer sus puntos fuertes y débiles, proponer los recorridos formativos idóneos para reequilibrar los vacíos de competencias.

DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS

Recorridos de desarrollo de competencias específicas que prevén el uso integrado de múltiples modalidades formativas: formación de aula, evaluación, estudios de campo, acompañamiento, etc.

FORMACIÓN IN HOUSE SEMIPRESENSIAL

El objetivo de este modelo formativo consiste en integrar en el aula clásica (animada por docentes expertos y preparados) las tecnologías informáticas más innovadoras para apoyar el aprendizaje. La modalidad semipresensial no tiene como objetivo atribuir prioridad a ninguno de sus momentos formativos, el presencial y el realizado en línea son funcionales para lograr el único auténtico objetivo: la mejora constante y duradera de las conductas y las competencias. Por tanto, el reto es el de elegir, para cada módulo del programa formativo, la modalidad que presente la mejor relación costo/beneficio: más espacio para ahondar en temas específicos, para el diálogo entre profesores y alumnos, para casos de la empresa, para ejercitarse y para el desempeño de juegos de roles.