Formación in house

La formación in house se caracteriza por ser un proceso que tiende a resolver problemas muy precisos, activando comportamientos eficaces por parte de aquellos que, en el contexto de la empresa específico, deben afrontar y gestionar las diversas situaciones. SIMCO interviene en las capacidades técnicas y teóricas sin olvidar nunca las relacionadas con la gestión (como la motivación, la asertividad, el trabajo en equipo) cada vez más fundamentales en una época en que el valor de la delegación y el logro de los objetivos han asumido una importancia estratégica.

Cómo funciona

Para responder mejor a las características de cada empresa, se diseñan e implementan cursos de formación a medida según las necesidades específicas del cliente mediante un análisis detallado de la problemática del sector de la empresa.

La formación in house permite personalizar y acordar detalladamente los contenidos, la duración, las metodologías didáctica, el número de participantes y los aspectos organizativos relacionados con la logística, conciliando las fechas de los cursos con la disponibilidad de los participantes y con las exigencias de la empresa.

El objetivo de estos proyectos es el de incrementar las competencias y la motivación del personal creando recorridos didácticos que tengan un impacto fuerte y duradero, que incidan en la cultura empresarial común y en el sentido de pertenencia y que permitan una optimización de los costes.

Los servicios propuestos por SIMCO

EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

Se trata de un proyecto de asesoramiento que permite determinar las competencias requeridas por los roles, analizar las capacidades técnicas y/o relacionales de las personas, establecer sus puntos fuertes y débiles, proponer los recorridos formativos idóneos para reequilibrar los vacíos de competencias.

DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS

Recorridos de desarrollo de competencias específicas que prevén el uso integrado de múltiples modalidades formativas: formación de aula, evaluación, estudios de campo, acompañamiento, etc.

FORMACIÓN IN HOUSE SEMIPRESENSIAL

El objetivo de este modelo formativo consiste en integrar en el aula clásica (animada por docentes expertos y preparados) las tecnologías informáticas más innovadoras para apoyar el aprendizaje. La modalidad semipresensial no tiene como objetivo atribuir prioridad a ninguno de sus momentos formativos, el presencial y el realizado en línea son funcionales para lograr el único auténtico objetivo: la mejora constante y duradera de las conductas y las competencias. Por tanto, el reto es el de elegir, para cada módulo del programa formativo, la modalidad que presente la mejor relación costo/beneficio: más espacio para ahondar en temas específicos, para el diálogo entre profesores y alumnos, para casos de la empresa, para ejercitarse y para el desempeño de juegos de roles.

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